Mentoring, koučink a poradenství: jaký je rozdíl
Tři pojmy, které se v praxi často zaměňují. Rozdíl přitom rozhoduje o tom, jestli dostanete odpověď, kterou potřebujete.
Mentoring
Zkušenější odborník sdílí vlastní praxi a kontext z oboru. Vhodné, když potřebujete vědět, jak to dělají ti, kdo tudy prošli.
Koučink
Kouč nedává rady, ale otázkami vás vede k vlastnímu řešení. Vhodné při rozhodování a hledání směru.
Poradenství
Konzultant analyzuje situaci a doručí konkrétní výstup či doporučení. Vhodné u odborného zadání s jasným zadáním a termínem.
Kdy vyhledat terapii
Mentoring ani koučink nenahrazují odbornou psychologickou péči. Pokud řešíte dlouhodobou úzkost či vyčerpání, obraťte se na terapeuta.
Mohlo by vás zajímat
Pokračujte v hledání – další obory a průvodce, které vám pomůžou vybrat správně.
Obor mentoringuMentoring pro podnikatele
Podnikání se nejrychleji učí od někoho, kdo si stejnými rozhodnutími už prošel. Mentoři v této sekci pomáhají s růstem firmy, cenotvorbou, cashflow i s tím, kdy a koho najmout.
Obor mentoringuMentoring pro manažery
Přechod od odborníka k manažerovi bývá nejtěžší krok kariéry. Mentoři pomáhají s prvními sto dny v roli, zpětnou vazbou, náročnými rozhovory i s tím, jak nedělat práci za tým.
Obor mentoringuKariérní mentoring a koučink
Kariérní rozcestí se špatně řeší o samotě. Mentoři a kouči v této sekci pomáhají pojmenovat silné stránky, připravit se na výběrové řízení a rozhodnout se o dalším kroku.